Tun Sie alles für Ihre Mitarbeiter
Das Lächeln Ihrer Mitarbeiter ist genau so wichtig wie das Ihrer Kunden. Allerdings ist es ja nicht ganz einfach, alle Mitarbeiter immer zufriedenzustellen.
Mit unserer KI und den vorgefertigten Entscheidungsbäumen liefern Sie ihnen die personalisierten Antworten, die sie sich vorstellen. Geben Sie ihnen effizientere Hilfestellungen an die Hand und bieten Sie ihnen dadurch das bestmögliche Mitarbeitererlebnis.
Entwickeln Sie die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter
Living Actor Chatbots passen jede Unterhaltung an das Profil und die Gewohnheiten des jeweiligen Mitarbeiters an. So werden die Mitarbeiter mit den gerade benötigten Antworten versorgt und erhalten proaktiv individuelle Vorschläge.
Wenn Sie schließlich die Dialogreports analysieren, wissen Sie gleich, an welcher Stelle Ihre Teams noch Schulungsbedarf haben. Dann können sie mit neuen Dialogszenarien und integriertem Lernen angeleitet werden.
Entlasten Sie Ihr HR-Team von immer wiederkehrenden Fragen und Anliegen
Wird Ihre Personalabteilung mit den immergleichen Anfragen überhäuft, deren Beantwortung keinen Mehrwert bringt?
Jetzt hat sie einen neuen, zuverlässigen Kollegen. Ein Living Actor Chatbot automatisiert die Antworten auf einfache Fragen und steht für sofortigen, individualisierten Service tagein, tagaus rund um die Uhr bereit. Jetzt kann Ihr Team seine Kompetenz endlich für die strategisch wichtigen Aufgaben nutzen und sein Talent voll zugunsten Ihres Unternehmens entfalten.
Hinein ins Vergnügen: HR up to date
Living Actor Chatbots können Unglaubliches für den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen leisten. Diese Transformation sieht technisch ja gar nicht so schwierig aus, erfordert in Ihrem Unternehmen aber nichts weniger als eine Revolution: direkter Zugang der Mitarbeiter zu Informationen, Veränderungen bei den Aufgaben von Führungskräften und Mitarbeitern in der Personalabteilung, Einbeziehung aller Abteilungen des Unternehmens (IT, Kommunikation, Unternehmensleitung usw.) und vieles mehr. Sind Sie bereit für HR 3.0?
Locken Sie die Talente von morgen in Ihr Unternehmen
Frage: Was macht Ihr Unternehmen attraktiv für die Talente der Zukunft? Antwort: die Digitalisierung Ihrer HR-Abteilung und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
In einem Zeitalter, in dem die Qualität der Arbeit ein grundlegender Faktor bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz ist, sorgen diese beiden Aspekte für eine moderne und glaubwürdige Arbeitgebermarke.
Hier kommt der Chatbot als eigenständiger Recruitment-Kanal ins Spiel, der den Bewerbungsvorgang einfach, persönlich und menschlich gestaltet.
Beispiele für Sie, wie es weitergehen kann
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